La presidenta de nuestra federación Nacional, Eloísa Sánchez Amillategui, va a votar en nombre de todas nosotras una modificación de los Estatutos.
Se trata de que el
Consejo de GWI cree que, para ser más eficaces, las directivas de GWI y las
Federaciones Nacionales tienen que unirse para trabajar con las agencias de la
ONU a fin de poder implementar los ODS
4. El Consejo de GWI cree que van a
encontrar financiación externa para este trabajo.
Objetivos de
Desarrollo Organizativo 4:
1) Marcar una
mejora sustancial en la implementación del ODS 4 en nuestros países reuniendo a
la dirección de GWI y a las FN para trabajar con las agencias de la ONU, los
puntos focales nacionales y los responsables de la toma de decisiones a nivel
mundial.
2) Trabajar con los financiadores mundiales
para desarrollar la financiación de GWI y sus FN participantes para llevar a
cabo actividades de implementación de los objetivos de crecimiento.
Los miembros del
Comité en sus respectivos países han demostrado que hay seis categorías de
necesidades:
1. Sensibilizar sobre los ODS .
2. Llegar a las comunidades y a las poblaciones vulnerables.
3. Llevar a cabo diálogos comunitarios
4. Proporcionar formación y apoyo basados en plantillas que ya existen
- no reinventar la rueda.
5. Revisión de políticas.
6. Recopilación de datos sobre el desarrollo.
Las FN estarán más
dispuestas a contratar candidatos adecuados cuando entiendan que se trata de
una representación de su región. - La tecnología desempeña un papel importante
a la hora de atraer a candidatos internos y externos cualificados a GWI-. La
Junta Directiva elegida debe recibir formación en el uso de las múltiples
tecnologías que utiliza GWI.
Para lo anterior,
la propuesta realizada es:
1 Aumentar en 2
miembros el Consejo de GWI pasando a tener 9 miembros. La nuevas serán
Vicepresidencias de Proyectos y de Educación.
2 Crear dos
comités: Comité de desarrollo de
proyectos y Comité de gobernanza
3 La tesorera será
un miembro sin voto del Comité de Finanzas
Consideramos muy
importante la siguiente función de la nueva Vicepresidenta de Proyectos:
Todas las FN coinciden en que los esfuerzos para captar socias
son más productivos si se involucran en trabajos dirigidos a mejorar los
derechos y condiciones en que se encuentran las mujeres y las niñas y es más
probable que las socias participantes se involucren durante más tiempo porque
se dan cuenta de que su formación y ayuda proporcionan beneficios tangibles en
sus comunidades.
El objetivo de GWI
es ayudar a las FN a reclutar y fidelizar a sus miembros mediante el desarrollo
de proyectos significativos relacionados con cada país.
Para ello, hará lo siguiente:
- Desarrollar una nueva dimensión en el trabajo de la Junta de
GWI con la introducción de
proyectos (además de los proyectos de Bina Roy).
- Atraer y fidelizar a los miembros que prefieren participar en
proyectos concretos.
- Ampliar el alcance de la base de GWI y la interacción con las
poblaciones vulnerables de mujeres y niñas y proporcionar los beneficios
tangibles que se necesitan urgentemente.
- Crear una nueva dimensión de actuación básica adicional
(además de la defensa) que pueda
atraer a importantes partes interesadas externas a GWI y a sus
NF.
- Apoyar y promover el objetivo post-pandémico del Consejo de
GWI de ampliar la
de la educación inclusiva, de calidad e igualitaria (ODS 4) en
los países y sus FN.
General
Assembly Vote 2022
June
1-3 2022
The president of
our National Federation will vote on behalf of all of us a change in the
Estatutes.
GWI Board believes that in order for its members to
make a measurable impact, GWI Headquarters and NFAs would have to come together
to work with UN agencies and national programs to build capacity where needed
to expand the implementation of SDG 4. And, the GWI Board believes that global
funders would fund this capacity-building work.
Organizational
Development Goals:
1) To make a measurable difference in the
implementation of SDG 4 in our NFA countries by bringing together GWI
Headquarters and NFAs to work with UN agencies, national focal points and
global decision – makers
2) To work with
global funders to develop funding for GWI and its participating NFAs to carry
out implementation activities
Committee members
in their respective countries, has shown that there are six categories of
needs:
1. Building Awareness about the SDGs
2. Outreach to communities
and vulnerable populations
3. Conducting Community
Dialogues
4. Providing Training and
Support based on templates that already exist
5. Policy Review and
Development
6. Data Collection.
NFAs will be more willing to recruit suitable
candidates when they understand that it’s a matter of representation from their
region. · Technology
plays an important role in attracting qualified internal and external
candidates to GWI. Elected Board should be trained in the use of multiple
technologies that GWI uses.
This are the
proposals:
1 The size of the
Board will be increased by two (2) additional Board members resulting in a
total of nine (9) members. The proposed additional Board positions are of Vice
President, Education and Vice President, Projects.
2 Constitute two
Comittees: Projects Development Committee and Governance Committee
3 Treasurer will
only be a non-voting member on the Finance Committee (FinCom)
In our case, we
consider as very important this new task
of Vice President, Projects that
will do the following:
Within all NFAs,
there is a profound need for member recruitment and retention. Discussions with
NFA representatives have revealed that recruitment efforts are more productive,
and members are more likely to continue their membership if they are involved
in projects that serve women and girls or advance rights for women and girls.
Projects are favored because they provide opportunities for members to utilize
their educational backgrounds, skills, and competencies, provide tangible benefits
to women and girls who are served and help promote NFAs and their members
within their communities/countries.
The proposed
position of Vice President, Projects will do the following:
• Develop a new dimension to GWI Board’s work
with the introduction of projects (in addition to Bina Roy projects).
• Attract and retain members whose preference
is for participating in projects.
• Expand GWI’s grassroots outreach to and
interaction with vulnerable populations of women and girls and provide urgently
needed tangible benefits to these populations.
• Create an
additional core competency (in addition to Advocacy) that can attract important
external stakeholders to GWI and its NFAs.
• Support and
advance the GWI Board’s post-pandemic goal to expand the implementation of
inclusive, quality, and equal education (SDG 4) in its NFA countries.
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